Нужно ли рассчитывать заработную плату работникам за первую половину месяца из расчета фактически отработанного времени?

Comments

• Цитата: Раньше  сотрудникам выплачивала аванс из расчета примерно 45% от оклада за вычетом НДФЛ. Сейчас уже слышу не первый раз информацию, о том, что теперь аванс можно рассчитывать с учетом фактически отработанного времени и если аванс перечислить больше, то нужно удержать НДФЛ. Подскажите, на сколько это так и в каком офицмальном документе можно почитать информацию об этом?

  Да, в статьях 136 и 129 ткрф. Там указаны сроки выплаты зарплаты и необходимо понять что такое понятие заработная плата.
  
  Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
  .......
  Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
  Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
  При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
  Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
  
  Статья 129. Основные понятия и определения[Трудовой кодекс РФ] [Глава 20] [Статья 129]
  Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
  
  Понятие "аванс" как видите в статье 136 ткрф не упомянут, а есть понятие заработная плата, в состав которой входит не только оклад. 
  Поэтому, возможно Вам нужно пересмотреть вопрос выплаты зарплаты за первую половину месяца